社員の健康と業績維持の両立を目的とし、社会（政府・都道府県）とも 足並みを揃えて判断＆行動していくことを方針とする。
1.社員のマスク着用
2.密室での
MTG禁止
3.不必要な接触/
会食の禁止
4.うがいと
手洗いの徹底
5.定期的な
社内の換気
6.フェイスシールドの無料貸与
7.共用部の
定期的な除菌
8.オフピーク通勤の実施
9.体調不良者の
出社制限
10.消毒液の
社内配置
11.面接/商談のオンライン実施
12.社員同士のソーシャルディスタンス
13.情勢や業務に合わせた在宅勤務の実施
14.社員向け
対策資料の作成
15.個々のデスクに
パーテーションを設置
※その他：接触確認アプリ「COCOA」の利用推奨など、ツール等も積極的に導入・使用しています。
