こんにちは！

今回は、テクノモバイルの新たな福利厚生『アニバーサリー休暇』をご紹介します！

アニバーサリー休暇とは・・・？

誕生日や結婚記念日など、社員にとっての特別な日にお休みできる制度なんです！

しかし！アニバーサリーと言いつつ、記念日は人それぞれ。

実は、そのアニバーサリーという言葉に含まれる記念日は

自分なりの ″特別な日″ であればいいんです！

※もちろん事前に”記念日登録”は必要ですよ＾＾

どうやって決まったの？

実はこの制度、社員からのアンケートによって導入が決定したんです！！！

今年の夏に、社内報で意見を募り、いくつかの候補の中から選ばれたのが

この『アニバーサリー休暇』と『近隣住宅手当』なんです♪

※近隣住宅手当については、こちらのブログで別途お知らせしますね＾＾

声をあげれば提案を聞いてもらえる風通しの良さが自慢のテクノモバイル！

実際に社員の声が、制度に反映されるって嬉しいです！

人気の福利厚生は・・・

福利厚生って、働くうえで大切なポイントのひとつですよね。

キャリアパークが紹介している、会社に充実させて欲しい福利厚生のランキングがこちら！

1位　住宅手当

2位　リフレッシュ休暇

3位　特別な休暇制度

4位　人間ドック・健康診断の実施

5位　資格手当

（キャリアパーク『福利厚生が良い・働きやすい会社ランキングTOP10』より）

こういった休暇制度を使って、連休にすれば、有給消化率のアップにもつながることから

厚生労働省も導入を推奨しているんです！

施行は年明け1月から！

どの日をアニバーサリーにしようか迷うところです！

付き合った記念日もいいですが、来年別れていたら寂しいですよね・・・(´；ω；`)ｳｩ

ここは無難に誕生日でしょうか！

そういえば、来年は休日が少ないってご存知でしたか！？

2017年のカレンダーを見てみたら、祝日が土曜日と重なる日が4日分もあるんです！

・・・と思うと、なおさら嬉しいアニバーサリー休暇！！！

リフレッシュや家族サービスなど、是非有効に使っていただきたいです♪

次回は、もう一つのNew★福利厚生『近隣住宅手当』をご紹介します！お楽しみに～♡